Grand entretien avec Carine de Boissezon : le test ADN d’EDF.

vendredi 13 mars

12:00 - 13:00

Quels facteurs clés de succès pour mettre la RSE au coeur de la stratégie et de la culture d'entreprise ?

Malgré le contexte de backlash sur les sujets écologiques, de nombreuses entreprises font toujours le choix d’être leaders sur les sujets RSE.

Pourquoi ? Parce que les bénéfices sur le business, la RH et la pérennité de l'entreprise sont bien réels.

Pour autant, s’engager sur la RSE ne suffit pas. Même avec une stratégie solide et des plans d’action concrets, sans l’adhésion des équipes, l’impact reste limité.

Pour passer à l’échelle, il est essentiel d’ancrer une véritable culture RSE dans l’entreprise : embarquer les parties prenantes, anticiper et gérer les résistances internes, dépasser les clivages et surtout créer de l’enthousiasme à tous les niveaux autour de la stratégie RSE.

C’est précisément le défi que relève Carine de Boissezon, Chief Impact Officer chez EDF, depuis plus de 6 ans.

Elle sera l’invitée du prochain Grand Entretien de 2tonnes, pour partager son retour d’expérience et ses apprentissages concrets.

Au programme :

• La maturité et l’ancrage stratégique de la décarbonation chez EDF
• La résilience d’une stratégie RSE dans des contextes changeants
• Comment gérer le backlash interne, les résistances et les clivages… et créer de l’enthousiasme
• Les outils d’embarquement : lesquels utiliser, pour quels objectifs ?
• Concrètement, à quoi ressemble une culture d’entreprise décarbonée ?

🎤 Un échange animé par Pierre-Alix Lloret-Bavai, cofondateur de 2tonnes.

📅 Rendez-vous le vendredi 13 mars, de 12h à 13h, pour explorer comment ancrer durablement une culture RSE engagée dans votre entreprise.

PS : si vous n'êtes pas disponible, inscrivez-vous tout de même pour recevoir le replay